一是深入开展师德教育活动。将师德教育纳入教师教育课程体系，新任教师岗前培训开设师德教育专题，在职教师培训把师德教育作为重要内容，记入培训学分；建立师德考核档案，对考核不合格的，在教师资格定期注册、职称评审、岗位聘用、评优奖励等方面实行一票否决。
二是建立和完善规章制度。将校长列为禁止教师从事有偿家教的第一责任人。要求学校制定禁止教师从事有偿家教工作的管理办法和考评机制，将“不得从事有偿家教”作为教师日常管理和年终考核的重要内容，并作为教师岗位聘用的重要条款纳入聘用合同。
三是严格规范中小学办学行为。严控学生作息时间和作业量，保证学生每天在校学习时间小学不超过6小时，中学不超过8小时，小学一、二年级不留书面家庭作业，小学其他年级除语文、数学外不留书面家庭作业，且总量不超过1小时，初中不超过1.5小时，高中不超过2小时。建立作业审查、备案制度，切实减轻中小学生课业负担。
四是严处有偿家教行为。将违规教师年终考核列为不合格等次，取消其评先选优资格，具有教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、师德标兵等荣誉称号的予以撤销，且三年内不得参与相关荣誉的评选和教师职称的评审；年内发生三人次及以上因教师有偿家教被通报的学校，撤销或建议撤销该校省、市级规范化学校称号，校长要调离岗位，收回校长任职资格证书，对于情节严重者给予撤职或降职处分。（威海市教育局）
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