为推进西藏交通事业发展，尤其是为铁路交通事业打造一批“信的过、留得住、上手快、后劲足”的工程应用型人才，经过前期的充分调研论证和协商沟通，7月2日，西藏大学、西南交通大学、青藏铁路公司三方负责人在西宁青藏铁路公司举行了校企人才培养合作洽谈会。三方就改革创新人才培养模式，实施“1+2+1”联合培养现场工程师计划和科研合作等深入交换意见，并达成了共识，三方共同签订了《校企人才培养合作协议书》，确定建立三方领导为组长的合作领导小组，每年至少召开一次联席会议落实人才培养中遇到的问题。并进一步明确了建立督办和联络员制度等合作机制问题。这一举措，开创了开放办学、发挥“优势互补、互利双赢、共同发展”的校企合作优势、提高人才培养质量的教育教学改革新模式。

“1+2+1”联合培养是“三方参与、三地学习、定向培养”的模式。“三方参与”是指培养过程由西藏大学、西南交通大学以及青藏铁路公司共同参与学生培养；“三地学习”是指联合培养学生入学第一年在西藏大学学习基础课程，第二、第三年在西南交通大学学习专业知识，第四年上半学年由校企双方教师共同指导在青藏铁路公司现场实践学习，下半学年结合现场实践情况和课题在西藏大学进行毕业设计工作；“定向培养”是指学生从进校开始，按照参与培养的三方联合商定的培养方案学习。招收为“1+2+1”联合培养学生，在第1学年由青藏铁路公司与西藏大学及学生本人签订定向培养意向协议，待中国铁路总公司下达年度新增人员计划后，根据需要再行签订正式协议，明确服务期限及违约责任，学生毕业后按照协议到青藏铁路公司工作。