平谷区采取措施助推新教师成长：一是入门。在开学初由校领导对新教师进行跟踪听课，及时纠正新教师在教学中的失误，规范教学流程，使其尽快适应工作岗位。二是拜师。组织青年教师结对拜师，由老教师指导其备课、上课、管理学生，让青年教师少走弯路。三是会诊。让新教师执教公开课，再组织优秀教师对其“会诊”，给予具体指导，促其尽快成熟。四是引领。让新教师围绕“六自”即“自定目标”、“自我分析”、“自定措施”、“自我监控”、“自我总结”、“自我创新”，制定个人三年发展规划，引领青年教师早日成为优秀教师。
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