顺义区“三个确保”加强干部队伍建设:一是坚持层类管理,确保全员参与;分层培训校级干部、中层干部和后备干部,完善业务干部、德育干部等类别管理,保证系统内各中小学中层及以上干部全部参加培训。二是注重课程开发,确保内容质量;开发思想修养、理论提升、行动体验和视野拓展等4个培训模块,根据干部培养实际,开设政治理论、教育学、安全法律等20多个科目。三是完善培训形式,确保实施效果。在专题讲座、理论培训等常规项目基础上,拓展专题沙龙、综合实践、挂职锻炼以及个别指导等培训形式。
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