2012年元月6日上午，在北京信息职业技术学院召开了北京市职业院校教师素质提高工程“十一五”总结暨“十二五”启动大会。北京市教委委员叶茂林、北京市人力资源和社会保障局相关处室领导、区县教委人事科职成科科长和北京市职业院校校长（书记）、主管校长出席了大会。
会议对“十一五”时期教师培训工作先进集体、优秀组织单位、先进工作者和优秀学员进行了表彰，北京市商业学校、北京工业职业技术学院、北京信息职业技术学校和北京市工业技师学员分别代表培训基地、出国培训团和优秀学员在会上进行了发言。市教委师资管理办公室主任、人事处副处长李海燕对《“十二五”时期北京市职业院校教师素质提高工程意见》文件主要内容进行了解读，最后，叶茂林委员做了讲话。
“十一五”期间，市财政投入1.5亿元专项经费，全力推进“北京市职业院校教师素质提高工程”（以下简称工程）的实施。工程实施以来，在北京市委、市政府的正确领导下，在市教委、市财政局、市人力资源和社会保障局等多个部门的共同推动下，初步建立起“政府主导、院校主体、企业参与”的职业院校教师培训体系，取得了显著的成效，产生了广泛的社会效应。工程的开展，实实在在地提高了职业院校教师队伍的整体素质，促进了职业院校的内涵建设，涌现出大批优秀的院校、团队和教师，在师资队伍建设中发挥着引领和带头作用。
教师队伍建设是一项长远的事业。进入“十二五”时期，北京市将加大投入力度继续支持职业院校教师素质工程的实施。在“十一五”的基础上，适应北京职业教育发展的新要求，进一步加大教师队伍建设的力度，提升教师队伍建设的水平，完善职业院校教师培训体系建设。“十二五”时期北京市职业院校教师素质提高工程延续了“十一五”期间以教师培训为主体设计，更加突出了高层次人才的资助和培养，以适应构建现代职业教育体系对教师能力提出的更高要求。“十二五”北京市职业院校教师素质提高工程的启动，标志着北京职业教育教师队伍建设进入了更高的发展阶段，必将对北京职业教育的改革和发展做出更大贡献。
叶委员要求在“十二五”期间要着力做好以下几个方面的工作：一是要从全市的角度，从促进职业教育全局发展的高度落实工程的各项工作。二是要加强部门协作，争取社会各界支持，共同推进工程的进一步实施。三是职业院校要依托工程推动教师队伍建设上新台阶，通过加强队伍建设推进教育教学改革和人才培养质量的更大提高。
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