1月20日，安徽职业技术学院办公室文化建设评比结果公布。根据学院《关于开展办公室文化建设及评比活动的通知》（皖职院[2009]120号）和《关于办公室文化建设评比活动的补充通知》（皖职院[2009]173号），活动所设立的基础性奖励、评优性奖励和“最富个性的部门工作理念”等奖项名单落定。学院所有部门均获得基础性奖励；评优性奖励获奖部门为：一等奖2名，经贸系(92.45分)，院办（92.38分）；二等奖3名，纺织工程系（92.37分），团委（91.65分）、组织人事处（90.97分）；三等奖4名，宣传办（90.32分）、化学工程系（89.82分）、后勤管理中心（89.77分）、材料工程系（89.55分）；“最富个性的部门工作理念”获奖部门为：宣传办（91.94分）、院办（91.75分）、财务处（89.23分）、学生处（88.11分）、工会（88.11分）。
为推进校园文化建设，引导各部门以特色的理念、优良的作风、科学的制度、优美的环境推进办公室文化建设，学院于2009年9月30日下发了《关于开展办公室文化建设及评比活动的通知》，《通知》决定在全院开展办公室文化建设评比活动，对全院各办公室从物品摆放、卫生状况、文化特色、效能状况等四个方面进行检查评比。院领导高度重视办公室文化建设，院党委书记方徽聪、院长陈传海多次听取工作汇报，在院办公会上多次强调并对有关工作做出重要批示。11月10日，为加快推进办公室文化建设，学院召开了办公室文化建设推进会，全体院领导及各部门负责人参加会议。会议听取了有关部门对办公室文化建设进展情况的汇报并在院领导方徽聪、陈传海、曹燕的带领下，现场观摩了有关部门的办公室文化建设。12月18日，学院又下发了《关于办公室文化建设评比活动的补充通知》，对办公室文化建设的奖励、借款的处理、长效机制建设、检查人员及检查范围进行了调整、补充与说明。2009年11月底、12月底及2010年元月初，在院纪委书记曹燕、院党委副书记徐振轩的分别带领下，检查组对各办公室文化建设（包括老校区有关部门的办公室）进行了三次检查，现场打分。2010年1月4日，学院又下发了《关于“最富个性的部门工作理念”申报的通知》，组织专家对各部门工作理念进行评比打分，大大促进了各办公室的文化内涵建设。
开展办公室文化建设，丰富了校园文化建设内涵，展示了学院各办公室文化特色，营造了清新高雅、整洁高效的办公室工作环境，促进了工作效率的提高，初步达到了“让环境更美、让效率更高、让心情更愉悦”的效果。下一阶段，学院将进一步加强办公室文化内涵建设和长效机制建设，凸显文化建设的特色性和实效性，为推进示范高职院校建设和省级、国家级文明单位建设做出积极贡献。（宣传办 胡辉平）
责任编辑：小丁
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