伊金霍洛旗积极实施教育惠民工程
来源:优易学  2010-1-28 17:17:46   【优易学:中国教育门户网】   资料下载   网上书店

近年来,伊金霍洛旗把教育惠民做为最大的民心工程来抓,旗委、政府将“教育保障工程”列入2009年十大惠民工程之首,让教育真正普惠于民。学校基础设施建设逐年加快,教育服务保障能力全面提升,全旗教育事业蓬勃发展。具体措施包括:

一是大力改善办学条件。2008年投入1.77亿元,新建、扩改建中小学、幼儿园52009年投入近5亿元,新建中小学、幼儿园1020042007年,投入3000多万元为全旗各中小学配备了多媒体教室、计算机网络教室、电脑、语音室、现代远程教育设施设备和理化生常规教学实验仪器,建成校园网和城域网。2008投入资金850多万元,为旗高级中学等三所学校的110个班级配备了数码投影仪、电子白板、计算机等多媒体教学设备,同时为三所学校471名专任教师每人配备笔记本电脑一台,使阿镇地区四所中学师机比达到112009年,投入近6000万元为11所中小学新建塑胶运动场,对全旗初中、小学教学设备进行补充和维护。全旗办学条件进一步改善,教育现代化程度不断提高。

二是打造高素质教师队伍。旗委、政府出台优惠政策,从2008年起连续三年以年薪8万、提供住宅一套、调动家属工作的优厚待遇,通过笔试、试讲、考核等程序,每年面向全国高薪招聘名优教师12名和师范类本科以上毕业生若干名。注重培养本地骨干教师,采取“走出去、请进来”的方式,分期分批选拔优秀校(园)长、优秀骨干教师到国内外考察学习,同时邀请国内外知名校长、教师举办讲座。大幅度提高教师待遇,对所有教职工实行绩效工资。绩效工资分配方案严格遵循“突出绩效对等、拉开收入档次、待遇适度增加”的原则,加大分配制度改革力度。旗政府每年拨付600万元专项经费用于兑现绩效工资。专任教师一等与末等每年相差4200元,专任教师与后勤人员每年相差2000元。对骨干教师实行奖励工资,旗级名师每月1500元,旗级骨干教师每月1000元,校级骨干教师每月500元。从2009年春季开始提高班主任津贴,小学由每人每月18元提高到240元,中学由每人每月21元提高到300元。

三是实施免费助学工程。2004年,伊金霍洛旗率先全面实施义务教育阶段学生“四免两补”(即免除本旗户籍和各驻地企事业单位的义务教育阶段学生杂费、课本费、教辅资料费、作业本费;对本旗户籍的寄宿制农牧民子女补助生活费,对少数民族学校学生补助助学金)免费助学工程;2006年,免除本旗户籍蒙语授课高中生的学杂费;2007年,免除本旗户籍的全部高中在校学生的学杂费。伊金霍洛旗积极推进12年免费教育的举措,从根本上解决了农牧民子女因贫困完不成学业的问题,有效控制了学生辍学和失学,提高了各学段适龄儿童入学率。20065月,顺利通过自治区“两基”巩固提高复查验收,普及程度、师资水平、教育经费、办学条件四项检查指标均高标准达标,得到自治区有关专家的高度评价,受到自治区人民政府的表彰奖励。20076月, “两基”工作代表自治区接受国家教育督导组检查,基础教育硬件设施、教育环境等方面受到教育部副部长陈小娅及有关专家的好评,并顺利通过验收。

责任编辑:想飞

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