xx乡镇党委政府班子党性分析材料：自8月7日转入分析评议阶段以来，乡党委政府班子按照县委先教办的要求和实施方案的时间安排，开展了民意调查活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、开通热线电话、主动走访等形式，开展交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，互相帮助，化解矛盾，增强团结。组织班子成员对照党章规定的党员义务和党员领导干部基本条件，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”以及“云岭先锋”工程的“五好五带头”、州委提出的“四种人”、“三句话”和县委提出的“六种能力”的要求，根据征求到的意见和建议进行归类后，本着认真对待，查找问题、分析原因、对照检查、整改提高的态度，结合实际，乡党委政府班子主要存在以下几方面的不足：
一、存在的差距与问题
（一）政治理论和业务知识的学习有差距，学习型的集体尚未真正形成，主要体现在党委政府班子的集中学习和讨论做得不够。原因是党委政府班子成员常年在基层一线开展实际工作的多，集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致党委政府班子总揽全局、协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全乡发展经济和社会各项事业的能力还不够强，领导能力和领导艺术有待进一步提高。
（二）纵横向的沟通与联系做得不够，项目及资金争取力度不足，致使全乡基础设施仍然发展滞后，基础设施建设滞后，尤其是交通、教育硬件和通电的投入不足，乡党委政府虽然通过多种渠道向上争取到一些资金及项目来改善全乡的基础设施，但是面对现实，我们仍不容乐观，更不能沾沾自喜。教育上虽然今年得到上级的支持，经费投入基本能解决全乡的排危问题，但是仍需继续努力，才能逐步改善学生的住宿困难问题；公路建设仍然十分滞后，晴通雨阻的问题还没有得到根本解决；农村输电线路网络建设任务艰巨。严重制约着全乡的商品流通、经济的持续健康发展和招商引资力度，阻碍农村面貌改变步伐。作为乡党委政府必须充分认识到问题的严重性，要尽快调整工作思路，想尽一切办法，尽最大努力，争取上级支持来改善全乡交通条件，确保主要干线畅通并加大村小组公路建设力度，同时要加大对教育、通电建设的投入。因此，班子的每位成员，要充分发挥和利用好各自的人际资源优势，齐心协力，共同想办法来为者太的基础设施建设献计出力。
（三）深入基层调查研究不够，离人民群众对我们的要求还有差距，虽然党委政府班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群众的认可和好评，但是对照上级党委政府对我们基层党委政府的要求和党员先进性标准，党委政府班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，离人民群众对我们的要求还有差距，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解和掌握。由于调查研究做得不够，导致全乡农业产业结构调整和支柱产业的培育和发展滞后。同时由于深入了解不够，工作中还缺乏应有超前意识和必要的针对性。在作风建设上，虽然都严格贯彻执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，但是班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象。主要表现在工作上深入基层蹲点不够、了解情况不多、宣传思想工作不到位、遇到问题把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正，汇报问题只找客观原因不找自身存在问题，报喜不报忧、不能独挡一面创造性地开展工作等现象，这些问题，虽然目前还不典型，但作为党委政府班子的每位成员都必须引起高度重视，努力加以克服和改进。
（四）对干部职工及村委会的工作和生活关心还有差距，由于受经济条件等因素的制约，乡财政困难，干部职工下乡实行经费包干，而且补助低，福利待遇低，制约着工作积极性的更好发挥。因住房紧缺，不能及时得到改善，也给干部职工的工作和生活带来一定影响。对干部职工平时只给工作压力，但对其工作和生活中存在的困难和问题党委政府班子相对过问少，关心还不够，对干部职工提出的一些合理化要求不能及时得到解决，对村委会工作虽然根据各村反映的基础设施、公益事业建设等情况都基本得到解决，但是按照人民群众的要求还有差距。因此大家对班子在某些方面有一些意见，这可以理解，必须引起高度重视，同时促使我们为他们多努力工作。对干部职工及村委会干部工作及生活上的关心，乡党委政府在今后仍将想办法做得更好。
（五）农业产业结构调整力度不大，优势产业形成效果不明显，由于受历史、地理区位、交通等因素制约，农产品结构较为单一，商品经济水平低，自给自足的自然经济占主体，农业产业没有形成优势产业，没有形成能使财政解困、农民增收的支柱产业。在县委政府“南药北茶中烟”的发展思路下，茶叶产业种植发展缓慢，规模效应尚未形成，多是流星种植，且科技含量低。此外，经济植物品种虽然多，但没有形成品牌化、规模化，故此，市场竞争力低。
（六）解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够，主要体现在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合者太的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。
（七）在科学管理上还存在一定的问题，对站所干部职工的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，同时对部分站所的管理体制未完全理顺，导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。对干部职工管理还存在着管理不够严格，有时松时紧的现象。在今后的管理工作中将通过完善制度，以人为本，实施管理，明确岗位，明晰职责，努力做到人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。
（八）与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多领导班子成员到各单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。
（九）有时民主集中制贯彻执行不够好，党委政府对于重大问题虽然都是通过班子集体讨论决定，但是对于涉及一些细节的事情由于时间关系或者班子成员一时无法集中，因此，仍然会存在相互通气不够，有时出现不与分管领导共同商量就决定的情况。领导班子在具体问题的决策上主动征求党员干部职工的意见和建议的时间不是很多，群众的内动力没有真正调动起来。
（十）农村基层党组织建设还有待加强，虽然当前实施“云岭先锋”工程和形成保持GCD员先进性教育舆论宣传氛围，但农村基层党组织战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用效果还不够明显。一些党组织活动不正常，制度不健全，领导核心作用发挥差，一些党员理想信念动摇，存在拜金、享乐主义思想，一些党员开拓精神不够，办法不多，没有起到致富带头作用。
