中国人民大学2002年攻读硕士研究生入学考试试题
适用专业:劳动经济学
考试科目:人力资源管理与管理学
管理学部分
一、名词解释(4分*4)
1 决策的理性假设 2 德尔菲法 3 管理跨度 4 工作团队
二、简答题(8分*2)
1、管理者的10种角色的观点是谁提出来的?请列出这10种角色
2、说明波士顿战略分析矩阵(BCG)的内容
三、论述题(18分)
1、什么是组织文化?论述评价组织文化的10个特征及其含义
人力资源管理部分
一、名词解释(4*4)
1 晕轮效应 2 工作样本(工作抽样)技术 3 结构化面 4 效标效度
二、简答题(8分*2)
1 什么是利润分享计划?有什么特点?
2 工作满意度与生产率是什么关系
三、论述题(18分)
1、什么是工作分析?工作分析过时了吗?为什么?
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