(6)人力资源管理就业状况好,现在的企业对人力资源管理相当重视,对该专业人才的需求极大。但是现在的企业对人力资源管理的认识很难跳出人事劳资管理的圈子,所以在工作中你会发现你会发现自己就是一个算工资、算保险的人员,与理论上的人力资源管理存在不小的差距。
(7)市场营销就业好但是不建议报考,现在学此专业的人在高考时调配过来的居多。现在此专业的需求量大,是因为企业对营销的重视,而重视是因为现在的产品难卖、竞争激烈。所以做营销的工作压力大,工资由于有提成的存在很不稳定,况且此类工作门槛低,各种学历的人都争相从事,所以如果你没有对营销的特别偏爱,报考时建议回避此专业。
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