31．要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（ ）以及其他直接责任人的责任。
A主要责任人
B党委负责人
C组织（人事）部门负责人
32．县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（ ）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
A依照
B一般按照
C参照
33．（ ）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人
B党委（党组）及其干部教育部门
C党委（党组）及其组织（人事）部门
34．党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。
A后备干部
B年轻干部
C有实践经验的女干部
35．选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（ ）。
A半年
B一年
C两年
36．个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为 。
A考察对象
B后备干部
C提拔干部
37．对确定的考察对象，由（ ）按照干部管理权限，进行严格考察。
A党委（党组）
B组织（人事）部门
C干部教育部门
38．实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对( )负责。
A考察报告
B考察材料
C任免结果
39．公开选拔和竞争上岗的主要区别是（ ）。
A考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗必须进行民主测评
B职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位，竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位
C面向范围不同。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
40．降职使用的干部，其待遇（ ）标准执行。
A按照新任职务的
B按照原职务的
C可适当提高
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
责任编辑：cyth
您现在的位置： 